사건내용
상사의 폭언과 업무 지시로 어려움을 겪던 의뢰인이 직장 내 괴롭힘 진정을 제기한 사건입니다. 노동청은 해당 행위를 직장 내 괴롭힘으로 인정했습니다.
■ 사건 경위와 쟁점
의뢰인은 입사 후 상사의 반복적인 폭언과 업무 지시로 신체적·정신적 고통을 겪었다고 설명했습니다. 상사의 언행이 통상적인 업무 지도의 범위를 넘었는지, 구체적인 발언과 지시 내용을 자료로 확인할 수 있는지가 쟁점이었습니다.
홍림의 조력
■ 홍림의 조력
홍림은 의뢰인이 제공한 녹취록과 업무 지시 내용을 검토했습니다. 상사의 발언과 지시가 이루어진 경위를 정리해 담당 근로감독관에게 제출하고, 의뢰인의 진정 취지를 설명했습니다.
사건결과
★ 노동청의 직장 내 괴롭힘 인정
노동청은 상사의 행위를 직장 내 괴롭힘으로 인정하고 사건을 종결했습니다. 첨부된 처리 결과 회신에서도 인정 결과를 확인할 수 있습니다. 이 결과는 노동청의 진정 처리 결과이며, 별도의 손해배상 판결이나 금전 지급을 뜻하지 않습니다.
■ 이 사건에서 어떤 자료를 제출했나요?
상사의 폭언과 업무 지시 내용을 확인할 수 있는 녹취록 등을 검토하고 발생 경위를 정리해 제출했습니다.
■ 괴롭힘 인정으로 배상금도 지급되었나요?
첨부 자료에서는 노동청의 인정 결과가 확인됩니다. 배상금 지급 여부는 확인되지 않습니다.
